
Apenas 10% das empresas têm profissionais com mais de 50 anos
2 minutos 22/08/2022 Pesquisa aponta que as próprias empresas reconhecem que tem discriminação etária. Mais de 55 milhões de brasileiros estão acima de 50 anos, mas a participação desse grupo não ultrapassa os 10% do time em grande parte das empresas, de acordo com um levantamento realizado pela plataforma de realocação Maturi e da EY Brasil. De olho nessa escassez de mão de obra especializada, companhias como PepsiCo, Delloite, Credicard, Banco Neon e Kimberly Clark estão desenvolvendo programas para aumentar a diversidade etária de Continue lendo→