Depto. Pessoal

Medo de demissão faz profissional trabalhar doente, diz pesquisa de saúde mental

Medo de demissão faz profissional trabalhar doente, diz pesquisa de saúde mental

7 minutos 27/07/2022 Especialista explica o presenteísmo, que é caracterizado pela presença física, mas ausência de foco. Você sabe o que é presenteísmo? É um fenômeno causado por questões como falta de perspectiva na carreira, desvalorização do trabalho e problemas pessoais. Nos últimos anos, a saúde mental debilitada também se destacou como motivo. Uma situação exemplo disso é quando você começa a trabalhar, está na empresa ou no home office, mas seus pensamentos estão distantes, o foco quase inexiste e o fim do expediente Continue lendo

NIT, NIS, PIS e PASEP: Saiba o que são e quais as diferenças

NIT, NIS, PIS e PASEP: Saiba o que são e quais as diferenças

4 minutos 08/07/2022 Pensando em ajudar você a entender melhor cada um deles, preparamos este conteúdo. Quando pensamos em NIT, NIS, PIS e PASEP, é bastante comum termos dúvidas, afinal, cada um deles tem um conceito diferente. Pensando em ajudar você a entender melhor cada um deles, preparamos este conteúdo. Continue a leitura e confira! O que você vai ler neste artigo: O que é número do PIS? Afinal, o que é NIT? Diferenças entre NIT, NIS, PIS e PASEP Perguntas frequentes O que é número do PIS? Continue lendo

Cinco coisas que você não sabe sobre o saque-aniversário do FGTS

Cinco coisas que você não sabe sobre o saque-aniversário do FGTS

5 minutos 29/06/2022 Modalidade criada em 2019 permite aos optantes sacar parte do valor do fundo e dá acesso a outros benefícios, mas os deixa sem o saldo total na hora da demissão Criado em 1966 como uma poupança compulsória para fornecer ao trabalhador uma garantia em caso de demissão, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) passou recentemente por grandes mudanças. Historicamente, os recursos só podiam ser sacados em algumas condições específicas, tais como: desligamentos sem justa causa, aposentadoria, doença grave, compra de Continue lendo

Como dar um feedback eficaz para colaboradores?

Como dar um feedback eficaz para colaboradores?

9 minutos 28/06/2022 Conheça as dicas de como dar um feedback na prática e saiba utilizar diferentes técnicas para uma comunicação efetiva. A cultura empresarial de dar um feedback eficaz para os colaboradores é essencial para o crescimento de qualquer empresa. A prática de avaliar o trabalho dos funcionários, conversar sobre os resultados e expectativas, além de estar disposto a ouvir é cada vez mais presente nas organizações. ‍No Brasil, um em cada cinco trabalhadores não recebe avaliações de desempenho feitas por seus chefes, é o Continue lendo

Utilizar as redes sociais para se queixar do ambiente de trabalho pode levar à demissão

Utilizar as redes sociais para se queixar do ambiente de trabalho pode levar à demissão

4 minutos 24/06/2022 A dispensa do trabalhador pode ser alegada até como justa causa. Frases como “não aguento mais o meu trabalho” ou “não aguento mais o meu chefe” são comuns no dia a dia de trabalho, mas quando vão para as redes sociais, podem gerar demissão. A demissão nesse caso pode ser entendida como má conduta do trabalhador, podendo até ser justificada como justa causa, é o que afirma a advogada especialista em direito trabalhista, Lariane R. Del-Vechio. Além disso, o desligamento do Continue lendo

Portaria 671: o que muda para registros de ponto?

Portaria 671: o que muda para registros de ponto?

7 minutos 21/06/2022 Para profissionais que tratam diretamente com dados e informações trabalhistas, além dos seus envios ao eSocial, não é nenhum segredo que mudanças acontecem rápido e que é preciso estar preparado para adequar-se a elas o mais rápido possível.  Com a Portaria MTP 671/202 as orientações legais para o registro de pontos e acompanhamento da jornada do colaborador mudam. No artigo de hoje, você confere as principais informações sobre a norma, seus impactos e como se adequar sem complicações. Continue a leitura! Do Continue lendo

Hard Skill e Soft Skill: o que é e como desenvolver em sua equipe

Hard Skill e Soft Skill: o que é e como desenvolver em sua equipe

13 minutos 09/06/2022 Você já percebeu que todos os dias somos quase que bombardeados por novas palavras e amamos “americanizar” alguns dos termos, dos quais utilizamos em nosso dia a dia corporativo? Exemplo disso são Hard Skill e Soft Skill. Muito se discute no mundo corporativo sobre as habilidades essenciais para um bom colaborador.  Essas são muito mais subjetivas, com maior dificuldade para se mensurar, mas que podem ser  facilmente reconhecidas no dia a dia. Por isso, a importância de um bom mapeamento de competências que possa levar em conta Continue lendo

Demissão Humanizada: o que é e como funciona na prática?

Demissão Humanizada: o que é e como funciona na prática?

12 minutos 31/05/2022 O desligamento talvez seja o momento mais difícil e delicado para a empresa e colaborador, pois é neste momento que o vínculo trabalhista se rompe e as vezes o motivo não é um dos melhores, o que pode acabar criando um clima desagradável ou até mesmo traumas que podem levar um certo tempo se recuperar. Bom, antes mesmo de falar sobre demissão humanizada, é interessante entendermos um pouco sobre as questões legais que envolvem o tema, a fim de facilitar a Continue lendo

Comunicação de Acidente de Trabalho: entenda o que é e o que acontece com empresas que não emitem o documento

Comunicação de Acidente de Trabalho: entenda o que é e o que acontece com empresas que não emitem o documento

4 minutos 19/05/2022 Especialista explica sobre a transmissão do documento do eSocial e as penalidades para os empregadores que deixarem de fazer o comunicado. Apenas em 2021, o Brasil registrou 2,5 mil óbitos relacionados ao trabalho e 571,8 mil documentos da Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT). O número de fatalidades teve um crescimento considerável, com um aumento de 30% em comparação ao ano anterior. O estado de São Paulo sozinho contribuiu com quase um terço de todas as notificações do país. A emissão Continue lendo

Equipe sobrecarregada: saiba como recuperar o time

Equipe sobrecarregada: saiba como recuperar o time

7 minutos 09/05/2022 Saiba como o encarregado da gestão de pessoas ou o setor de RH pode identificar e recuperar uma equipe sobrecarregada. A sobrecarga é um tema cada vez mais recorrente nas rodas de conversa, matérias jornalísticas e nas pautas de algumas empresas que se preocupam com o bem-estar do trabalhador. Mesmo que minimizada pelos setores mais competitivos, ela pode trazer problemas sérios para o trabalhador que acumula funções, como a síndrome de Burnout. Uma pesquisa apontou que os recrutadores acreditam que a chance de Continue lendo