Depto. Pessoal – Página: 2

Portaria 671: o que muda para registros de ponto?

7 minutos 21/06/2022 Para profissionais que tratam diretamente com dados e informações trabalhistas, além dos seus envios ao eSocial, não é nenhum segredo que mudanças acontecem rápido e que é preciso estar preparado para adequar-se a elas o mais rápido possível. Com a Portaria MTP 671/202 as orientações legais para o registro de pontos e acompanhamento da jornada do colaborador mudam. No artigo de hoje, você confere as principais informações sobre a norma, seus impactos e como se adequar sem complicações. Continue a leitura! Do Continue lendo→

Hard Skill e Soft Skill: o que é e como desenvolver em sua equipe

13 minutos 09/06/2022 Você já percebeu que todos os dias somos quase que bombardeados por novas palavras e amamos “americanizar” alguns dos termos, dos quais utilizamos em nosso dia a dia corporativo? Exemplo disso são Hard Skill e Soft Skill. Muito se discute no mundo corporativo sobre as habilidades essenciais para um bom colaborador. Essas são muito mais subjetivas, com maior dificuldade para se mensurar, mas que podem ser facilmente reconhecidas no dia a dia. Por isso, a importância de um bom mapeamento de competências que possa levar em conta Continue lendo→

Demissão Humanizada: o que é e como funciona na prática?

12 minutos 31/05/2022 O desligamento talvez seja o momento mais difícil e delicado para a empresa e colaborador, pois é neste momento que o vínculo trabalhista se rompe e as vezes o motivo não é um dos melhores, o que pode acabar criando um clima desagradável ou até mesmo traumas que podem levar um certo tempo se recuperar. Bom, antes mesmo de falar sobre demissão humanizada, é interessante entendermos um pouco sobre as questões legais que envolvem o tema, a fim de facilitar a Continue lendo→

Comunicação de Acidente de Trabalho: entenda o que é e o que acontece com empresas que não emitem o documento

4 minutos 19/05/2022 Especialista explica sobre a transmissão do documento do eSocial e as penalidades para os empregadores que deixarem de fazer o comunicado. Apenas em 2021, o Brasil registrou 2,5 mil óbitos relacionados ao trabalho e 571,8 mil documentos da Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT). O número de fatalidades teve um crescimento considerável, com um aumento de 30% em comparação ao ano anterior. O estado de São Paulo sozinho contribuiu com quase um terço de todas as notificações do país. A emissão Continue lendo→

Equipe sobrecarregada: saiba como recuperar o time

7 minutos 09/05/2022 Saiba como o encarregado da gestão de pessoas ou o setor de RH pode identificar e recuperar uma equipe sobrecarregada. A sobrecarga é um tema cada vez mais recorrente nas rodas de conversa, matérias jornalísticas e nas pautas de algumas empresas que se preocupam com o bem-estar do trabalhador. Mesmo que minimizada pelos setores mais competitivos, ela pode trazer problemas sérios para o trabalhador que acumula funções, como a síndrome de Burnout. Uma pesquisa apontou que os recrutadores acreditam que a chance de Continue lendo→

O que é vínculo empregatício? Saiba como comprovar, direitos e deveres

9 minutos 05/05/2022 Entenda o que a lei considera como vínculo empregatício para o trabalhador e saiba os direitos que estão incluídos neste regime. O vínculo empregatício é o tipo de relação de emprego formal que um profissional tem com uma empresa. Para quem é empreendedor ou está prestes a abrir o próprio negócio, é importante entender a fundo o que é vínculo empregatício para conhecer os direitos e benefícios do colaborador. Com a pandemia e os novos formatos de trabalho, para muitos profissionais Continue lendo→

Saiba o que muda para o trabalhador com o fim da emergência. (Covid-19)

6 minutos 20/04/2022 Uma série de obrigações deixam de existir com o fim do estado de emergência sanitária no Brasil; confira. No último domingo, o ministro da Saúde, Marcelo Queiroga, anunciou em rede nacional o fim da emergência de saúde pública. Com isso, muitos trabalhadores estão em dúvida do que muda para eles. A revogação do estado de enfrentamento à crise sanitária acabará definitivamente com a obrigação de as empresas exigirem o uso de máscaras, de afastarem automaticamente trabalhadores com sintomas gripais e de Continue lendo→

Empresas buscam alternativas ao excesso de reuniões virtuais

5 minutos 14/04/2022 Empresas buscam alternativas ao excesso de reuniões virtuais com adoção de diferentes ferramentas e regras para o trabalho colaborativo Dados da Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) apontam que o excesso de reuniões provoca fadiga aos colaboradores; outros formatos colaborativos no trabalho híbrido são possíveis, diz especialista Redução do tempo gasto em deslocamento, mais tempo com familiares, liberdade de trabalhar de qualquer local. A consolidação do modelo híbrido de trabalho trouxe diversos benefícios de uma rotina mais flexível e abriu oportunidades no Continue lendo→

Marcação de Ponto: mudanças após reforma trabalhista.

4 minutos 31/03/2022 A marcação de ponto foi um dos pontos que sofreu alteração com a Reforma Trabalhista. Dentre outros itens importantes, novas formas de contratar se tornaram permitidas e tornou-se necessário adotar outras maneiras de marcar o ponto de forma simples e segura tanto para a empresa quanto para o colaborador. Neste artigo, vamos tratar das mudanças que a reforma trouxe para o dia a dia corporativo e como fica a marcação de ponto. Acompanhe! Tipos de jornada de trabalho pós-reforma trabalhista Jornada de trabalho Continue lendo→

Vender Férias: quando é permitido? Como fazer?

11 minutos 30/03/2022 Vender férias é uma prática comum nas empresas e pode acontecer por diversos motivos, desde razões financeiras, até quando não deseja ficar 30 dias longe do ambiente do trabalho. A venda de férias é um recurso utilizado pelo trabalhador que é permitido, de acordo com a legislação do trabalho, é muito comum, sendo praticado com frequência dentro das empresas. Com na maioria das regras, o trabalhador possui algumas dúvidas sobre tal recurso, principalmente em relação ao seu pagamento. É importante que ambas Continue lendo→